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為解決特定工廠缺工問題，勞動部日前決議放寬特定工廠聘雇移工的資格，首波開放6千名移工名額，由經濟部優先分配給廠住分離的業者。
勞動部勞發署管理組長蘇裕國表示，這次放寬的適用範圍，包括過去非臨時登記工廠，在這次新取得特登的工廠，以及臨登轉特登、過去從未聘僱移工的工廠。
蘇裕國指出，考慮移工住宿安全，首波開放的名額將優先分配給廠住分離的工廠，詳細上路時程由經濟部中部辦公室規畫。
政府先前修改「工廠管理輔導法」，限定農地違章工廠於去年3月19日前申請納管，並於今年3月19日前提出污染、消防安全等工廠改善計畫、繳交營運管理金，取得「特定工廠登記」後，可就地合法。
然而，由於現行只有曾聘雇過移工的臨登轉特登工廠，可繼續聘雇移工，因此許多新取得特登的工廠面臨缺工問題。
勞動部表示，這次放寬特定工廠聘雇移工的資格，是政府因應農地違章工廠合法化所採取的措施之一。這項措施將有助於解決新取得特登的工廠缺工問題，並促進產業發展。
不過，也有部分人士擔憂，放寬特定工廠聘雇移工的資格，可能會造成勞動市場的競爭加劇，影響本國勞工的權益。勞動部表示，將會持續監控勞動市場的狀況，並採取必要措施保障本國勞工的權益。
《資料來源：2023-9-30 勞動部放寬特定工廠聘雇移工 首波6千名│勞動部勞發署管理組長蘇裕國》
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